無駄な努力をしない人はこの3つを絶対にやっている

努力には２種類あります。
「無駄な努力」と「実る努力」です。

もちろん誰もが無駄な努力などしたくないでしょう。
やっぱり努力に見合った成果が欲しいはずです。

そこで、ここでは「無駄な努力をしないために注意すべき3つのポイント」を紹介していきます。

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目次

無駄な努力をする人の特徴

まず、無駄な努力をしてしまう人には次のような特徴があります。

勝てない場所で戦う

自分に合っていない場所、才能のない分野、向いていない領域で努力しても効率が悪いのは明らかです。
頑張れば多少の見返りはあるでしょうが、それは他の人よりも少なくなってしまいます。

したがって、客観的に見たら「無駄な努力」ということになってしまうでしょう。
無駄な努力をする人は自分が「勝てない場所」で戦っているのです。

無計画

たとえ一生懸命努力しても、何も考えずただ闇雲に頑張るだけでは効率が悪いのは当然です。
根性だけで計画性がない人は、無駄な努力をすることになってしまいます。

無駄な努力をする人は「無計画に努力している」のです。

行動力がない

行動力がないために努力が無駄になってしまうこともあります。
「すぐ諦めてしまう」「ダメだとわかっているのに改善しない」などが原因です。

無駄な努力をしたくないと考えている人に限って「すぐ諦めてしまう」傾向があります。努力が成果に結びつくまでには時間がかかりますが、それを待てずに努力をやめてしまうのです。

また、そもそも行動しないことは何よりも時間の無駄です。
何もしないよりは何か行動して失敗した方が次につながるぶん優っています。

「無駄な努力をしたくないと考えるあまり、何をすればいいか悩んで何もしない」
── これが、無駄をしたくないと思っている人が陥りがちな、一番大きな無駄です。

無駄な努力をしないために必要な3つのポイント

上記のことを踏まえて「無駄な努力をしないために必要な3つのポイント」を紹介します。

勝てる場所で戦う

人には向き不向きがあります。
それを無視して頑張っても、努力が無駄になってしまいます。

しかし、自分に向いている分野で頑張れば、人より多くの成果が期待できます。
同じだけ努力したとしても、それが効率よく成果に結びつくのです。

向き不向きを見極めるのは簡単ではありませんが、次のうちどれかに当てはまれば、それはあなたに向いているということになるでしょう。

・やっていて楽しい
・他の人より上手くできる
・周囲の人に向いていると言われる

無駄な努力をしないためにまず第一に必要なことは「勝てる場所で戦う」ということです。

計画性を持ち常に改善する

無駄な努力をしたくなければ、計画性はとても大事な要素です。
無計画に行動しても努力は報われません。

ただし、最初から一切無駄なくゴールまで一直線に進むことはできません。
いま成功している人たちも、いくつもの失敗を乗り越えて今の地位を勝ち取っています。
失敗は次の成功のために必要なことですし、「失敗は成功の母」なんて言葉もあります。

大切なのは失敗しないことではなく、常に改善を心がけることです。

計画性を持って行動し常に改善を繰り返しましょう。
これが努力を無駄にしないために必要な２番目のことです。

行動する

あれこれ考えてばかりいて行動しないのが一番無駄な時間です。
無駄な努力をしたくないとばかり考えていて、貴重な時間を無駄にしないように注意しましょう。時間の無駄は、努力の無駄よりも人生にとっては損失です。

あまり効率にこだわりすぎず、行動と改善を繰り返しましょう。
多少の寄り道や無駄は必要経費です。
それが次の「効果的な努力」につながります。

また、思うような結果が得られないからといってすぐに諦めてしまうようでは、それまでの努力が無駄になるばかりです。

努力の成果が実るまで、歯を食いしばって耐える必要があります。
求める成果が大きければ大きいほど、結果が現れるまでに時間がかかるでしょう。

「無駄な努力などない」は本当？

よく「無駄な努力などない」と言われますが本当でしょうか？

── 私は本当だと思います。

たとえ闇雲な努力でも無駄ではありません。もちろんそれは効果的ではないし、報われないかもしれません。でも、無駄にはなりません。

理由は3つです。

つまり、どんな努力も無駄にはならない。ただし、効率的でないなら改善した方がより良い、という感じでしょうか。

まとめ

最初に努力には２種類あると書きました。
「無駄な努力」と「実る努力」です。

無駄な努力をしないためには次の3つが大事です。

・勝てる場所で戦う
・計画性を持ち常に改善する
・行動する（簡単に諦めない＆考えてばかりで行動しない時間を少なくする）

以上です。
参考にしてみてください。


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